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IGUALDAD RELIGIOSA EN LAS RELACIONES LABORALES (PAPEL + E-BOOK)
Título:
IGUALDAD RELIGIOSA EN LAS RELACIONES LABORALES (PAPEL + E-BOOK)
Subtítulo:
Autor:
CAÑAMARES ARRIBAS, SANTIAGO
Editorial:
ARANZADI,EDITORIAL
Año de edición:
2018
ISBN:
978-84-9197-605-9
Páginas:
288
Encuadernación:
Bolsillo
Disponibilidad:
Sin Stock. Consultar Disponibilidad
36,85 € Comprar

Sinopsis

¿Tiene el trabajador derecho a rechazar el cumplimiento de ciertas obligaciones laborales cuando resultan contrarias a su religión? ¿Tiene el empresario la obligación de acomodar las creencias religiosas de sus empleados cuando le resulte posible? Cuando el empleador es una confesión religiosa ¿puede despedir a los trabajadores que no respeten en su vida personal el ideario religioso o someterles a obligaciones acrecentadas de lealtad frente a su propia doctrina? Este trabajo clarifica cuáles son las respuestas que el Derecho proporciona a estas y otras cuestiones, teniendo en cuenta el compromiso mostrado por la legislación y la jurisprudencia actuales con la protección de la igualdad y no discriminación en el empleo por razón de religión. Para ello se analizan críticamente los pronunciamientos más recientes de nuestros tribunales, a la luz de las orientaciones de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.