Sinopsis

Los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su
dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energía,
pasión y entusiasmo. Y estos sentimientos se extienden rápidamente en
los equipos de trabajo, estimulando a los demás. Una parte fundamental
del liderazgo efectivo es saber controlar y usar adecuadamente las
propias emociones, y potenciar sentimientos positivos en los equipos, es
decir, crear resonancia. Sin tener en cuenta las emociones, no puede
obtenerse lo mejor de las personas y conseguir que las organizaciones
prosperen. A partir del análisis del estilo de liderazgo de casi 4.000
directivos de todo tipo de organizaciones y del contacto directo con
muchos de ellos, Daniel Goleman, Richard Boyatzis y Annie McKee
demuestran que la resonancia del líder es un factor imprescindible para
su éxito y, más aún, que esta resonancia se puede aprender. Con
numerosos consejos prácticos e incontables ejemplos, el libro permitirá,
tanto a jóvenes profesionales como a otros ejecutivos, reconocer los
estilos de liderazgo, identificar y mejorar estas competencias críticas
en uno mismo, conducir a los demás a hacerlo, y liderar la resonancia no
solamente en el trabajo sino en todos los aspectos de nuestra vida.